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HMRC-Leitlinien stellen fest, dass sie akzeptieren, dass ein Mitarbeiter regelmäßig zu Hause arbeitet, wo es häufig ist, oder einem Muster folgt, wie z. B. zu Hause für zwei Tage pro Woche zu arbeiten. Im Beispiel eines Mitarbeiters, der zwei Tage die Woche zu Hause arbeitet, wird HMRC es immer noch als regelmäßig betrachten, auch wenn der Mitarbeiter die Tage, an denen er zu Hause arbeitet, jede Woche variiert. Bei bereits begonnenen Steuerprüfungen wird die Steuerverwaltung die Prüfungsfrist nach dem derzeitigen Rechtsrahmen verlängern. Mit der objektiven Frist von 180 Tagen (für einen zuverlässigen Steuerzahler) und 365 Tagen, die die Frist für Inspektionen überschreitet, leitete die NTCA eine Änderung beim Finanzministerium ein. Der erste Ansatz besteht darin, eine Skalensatzzahlung zu berechnen, die die durchschnittlichen zusätzlichen Kosten für die Arbeit zu Hause erstattet. Es ist möglich, einer jährlichen Erhöhung zuzustimmen. Sobald der Skalensatz nach HMRC-Leitfaden festgelegt wurde, sind die Mitarbeiter nicht verpflichtet, nachträgliche Kostennachweise aufzubewahren.

Die Mehrwertsteuererstattungen werden in einer Notfallregelung durchgeführt, um den Kapitalfluss in die Unternehmen zu gewährleisten, so dass die Unternehmen von dem Betriebskapital profitieren können, das für ihre Tätigkeit erforderlich ist. 28.05.2020: Frankreich – Soziale Sicherheit für ausländische Arbeitgeber mit Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten – Das französische internationale Verbindungsorgan für soziale Sicherheit (le Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité Sociale oder “CLEISS”) hat die Verantwortlichkeiten ausländischer Arbeitgeber aktualisiert, deren ausländische Arbeitnehmer nicht in den Anwendungsbereich der Sozialversicherungsvorschriften der Europäischen Union fallen, die während der COVID-19-Krise von zu Hause aus arbeiten. Wenn beispielsweise ein bilaterales Abkommen über die soziale Sicherheit besteht, besagt CLEISS, dass Arbeitgeber die Situation der Arbeitnehmer mit dem zuständigen Träger der sozialen Sicherheit im “normalen” Beschäftigungsland “regularisieren” müssen. Anträge auf Steueraufenthaltsbescheinigungen (mit allen erforderlichen Gehäusen) werden innerhalb von 30 Kalendertagen nach Lieferung an die Aufsichtsbehörde für CDP geprüft. 29.04.2020: Malta – COVID-19: Begrenzte Einreise- und Arbeitserlaubnisdienste, steuerliche Auswirkungen – Maltas Regierung hat eine Reihe von Maßnahmen in Bezug auf Reisen nach Malta und Arbeitserlaubnisse für Nicht-EU-Bürger angekündigt. Außerdem wurden die Visadienste bis auf weiteres ausgesetzt. Darüber hinaus wird die Erteilung von Genehmigungen für neue Anträge auf Arbeit/Aufenthalt vorübergehend ausgesetzt. Und alle Reisenden, die Malta mit Hilfe von Luft und Meer betreten, müssen eine obligatorische Selbstquarantänefrist von 14 Tagen einhalten. 22.05.2020: Malaysia – Besondere Steuererleichterungen für Privatpersonen aufgrund von COVID-19 – Aufgrund von COVID-19, Da viele internationale Bevollmächtigte in Malaysia Aufgaben in Bezug auf ihre Auslandsbeschäftigung/-aufträge wahrnehmen und ihre Arbeitgeber Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen haben, die ihre vorübergehende Präsenz – und zusätzliche ungeplante Tage – in Malaysia auf ihren Malaysischen Steueraufenthaltsstatus, ihr grenzüberschreitendes Arbeitseinkommen und die Fragen der Betriebsstätte haben könnten, hat das Malaysian Inland Revenue Board (“MIRB”) Leitlinien bereitgestellt. 18.03.2020: Australien – COVID-19 Reisebeschränkungen und Selbstquarantäneanforderungen – Mit Wirkung vom 15. März 2020 hat die australische Regierung eine Selbstquarantäne-Anforderung für alle Reisenden, die nach Australien einreisen, eingeführt. Die Selbstquarantäne erfordert, dass sich alle Reisenden 14 Tage lang in einem Haus oder Hotel selbst isolieren.

Die österreichische Steuerverwaltung riet den Steuerzahlern, sich über Telefon- oder digitale Kanäle zu wenden, um sich an das Finanzamt zu wenden. Nur in dringenden Fällen ist es möglich, ein persönliches Treffen zu arrangieren. Die Webseite verweist die Steuerzahler auf die bestehenden Dienstleistungen (z.B.